Бизнес психология

Подобряване на комуникацията, ефективно управление, устойчивост на екипите и оптимизация на процесите. Практически решения за справяне с конфликти и постигане на дългосрочен успех.

Програми за активен менторски процес и практически тренинги

Тези програми са много повече от стандартните бизнес или HR обучения. Основната разлика е активното ви участие и практическото прилагане на наученото. Ученето чрез личен опит е ключов елемент, който ме отличава като ментор, а също така ще отличи и вас. Опитът ми обхваща икономика, финанси и мениджмънт, съчетани с психологията, което ми позволява да предложа уникален подход към личностното и професионално развитие.

Основни програми за бизнес психология 

Програма 1: За собственици на малък бизнес и фрилансъри 

Малките бизнеси и фрилансърите често срещат предизвикателства, които изискват специфични знания и умения. Тази програма е разработена, за да ви помогне да развиете лидерски умения, да оптимизирате бизнес процесите и да постигнете стабилност – психическа, емоционална и финансова.

Програма 2: За собственици на среден бизнес 

Собствениците на среден бизнес често се сблъскват с комплексни предизвикателства, изискващи специфични управленски умения. Програмата е насочена както към тези, които търсят разрастване, така и към тези, които се стремят към устойчивост и стабилност в бизнеса. Създаденият навик за непрекъсната работа е предпоставка за дисбаланс. Постигнат е финансов стандарт, но това не е всичко. Истинският стандарт на живот включва време за себе си и преоценка на приоритетите. Програмата предлага решения за оптимизация на процесите и постигане на баланс между професионалния и личния живот. 

Програма 3: За мениджъри и служители в екип 

Мениджърите и членовете на екипите често се чувстват неуверени в своята роля. Тази програма предоставя правилните инструменти и подходи за развиване на лидерски и управленски умения, които ще ви помогнат да преодолеете вашите предизвикателства. 

Ако се разпознавате в някоя от тези програми, не губете време. Свържете се с мен, за да обсъдим как можем да работим заедно и да попълните дефицитните места в личното и професионалното си развитие.

За собственици на среден бизнес

Индивидуално консултиране по теми, свързани с управлението на бизнес, подобряване на комуникационните умения и усъвършенстване на личностни качества.
Анализ на фирмената култура, структура, умения за справяне в кризисни ситуации. Оптимизиране на процеси, подобряване на стратегиите и на оперативните начини за ефективно управление.

Oценка на емоционалната интелигентност на мениджъри и служители с персонални и корпоративни тестове EQ-i 2.0, EQ 360, Leadership.

За мениджъри и служители в екипи

* За мениджъри:
– Подобряване на уменията за ефективно управление на екипи и постигането на целите на компанията.
– Развиване на умения за мотивиране на екип.
* За служители:
– Практически насоки за подобряване на работата в екип. Умения за решаване на конфликти и ефективна комуникация с колегите. Подобряване на работната среда и сътрудничеството. Справяне със стреса и поддържане на психологическо благополучие, здрава и устойчива работна среда.

За фрилансъри и собственици на малък бизнес

* За фрилансъри:
– придобиване на умения и стратегии за управление на проекти и клиенти, позициониране на пазара.
За собственици на малък бизнес:
– начини за ефективно управляване на ресурси, време и финанси, устойчивост.
Насоки за изграждане на по-добро позициониране на пазара, привличане на клиенти. Управление на бизнеса в онлайн и офлайн среда.
Подобряване на умения за комуникация и междуличностни отношения, създадаване на дълготрайни партньорски отношения и успешен бизнес модел.

Програмата се адаптира спрямо конкретните нужди на бизнеса, а това са само някои от ключовите компетенции, на които обръщаме внимание по време на обучението.

  • Медиация:
  • Постигане на доброволно споразумение при конфликти, без да се стига до съдебна зала.
  • Лидерство и динамики:
    • Развиване на ефективни лидерски качества, увереност и ефективност.
    • Установяване на авторитет и доверие сред клиенти, партньори и служители.
  • Развитие на управленски потенциал:
    • Откриване и насърчаване на личния капацитет.
    • Стратегии за подобряване на уменията и насърчаване на професионалното развитие.
  • Финансов успех и растеж:
    • Стратегии за увеличаване на приходите, оптимизация на процесите за устойчиво развитие.
    • Финансово планиране.
  • Влияние и екипна ефективност:
    • Изграждане на силни взаимоотношения и влияние в бизнеса.
    • Подобряване на мотивацията и устойчивост на работа.
  •  
  • Увереност и себеутвърждаване:
    • Инструменти за повишаване на самооценката.
    • Умения за справяне със стреса и натиска в работната среда.
    • Развиване на емоционална интелигентност.

Удовлетвореността идва, когато разглеждате проекта като дългосрочна инвестиция.

За достигане на поставена цел, както е известно, са необходими време и отдаденост. Минималният срок за който аз се ангажирам е 3 месеца за по-кратки психологически бизнес обучения. За оптимални резултати ще са нужни повече от 6 месеца.

Процесът включва няколко етапа:

В първоначалния етап извършвам диагностично интервю, тестване, анализ на текущото състояние и данни. Представям план за развитие и оптимизация.

В следващ етап договаряме целите на индивидуалните сесии и определяме необходимостта от групови обучителни сесии. Работи се както с фокус групи при определени видими проблеми, така и екипна работа относно комуникация, мотивация, отговорности, конфликти и др.

За препоръки, консултации и обратни връзки, може да разчитате на обективност и безпристрастност и конфиденциалност от моя страна.

Ценообразуване: 

В началото е необходима една предварителна консултация, на която да обсъдим вашата заявка. 

Пакетната цена за услугата се получава след първоначалния диагностичен етап. 

Количка0
There are no products in the cart!
0